FUNCIÓN DE UN SÍNDICO EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA EN BOLIVIA
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FUNCIÓN DE UN SÍNDICO EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA EN BOLIVIA

La fiscalización interna de las sociedades anónimas juega un rol esencial para garantizar la transparencia y el correcto funcionamiento de la administración. Dentro de esta estructura, el síndico actúa como un órgano de control permanente, supervisando la gestión de los directores sin intervenir directamente en sus decisiones. El síndico es la persona designada por la junta general de accionistas para vigilar que las actividades de la empresa se desarrollen conforme a la ley, los estatutos y las resoluciones sociales. Esta figura resulta clave para equilibrar los intereses de los accionistas y evitar abusos de poder.

REQUISITOS Y DESIGNACIÓN DEL SÍNDICO

El síndico puede ser accionista o no, y su designación corresponde a la junta general, la cual también tiene la facultad de removerlo o reelegirlo. En este punto, la ley garantiza la participación de los accionistas minoritarios, quienes no solo tienen derecho a nombrar parte del directorio (cuando representan al menos el veinte por ciento del capital social), sino también a designar un síndico, asegurando pluralidad y equilibrio en la fiscalización interna.

Para ejercer este cargo se requiere capacidad para realizar actos de comercio y domicilio en el lugar donde se encuentra la sede social. Sin embargo, existen impedimentos expresos: no pueden ser síndicos los directores, gerentes o empleados de la misma sociedad, ni tampoco los cónyuges o parientes cercanos de quienes ocupan esos cargos.
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FUNCIONES CLAVE DEL SÍNDICO EN SOCIEDADES ANÓNIMAS

El cargo de síndico es personal e indelegable. Entre sus principales atribuciones se encuentran:

  • Fiscalizar la administración sin intervenir en las decisiones de gestión.
  • Participar con voz, pero sin voto, en reuniones del directorio y de la junta general.
  • Revisar libros contables, estados financieros y solicitar balances de comprobación.
  • Verificar que los directores cumplan con la obligación de prestar la fianza exigida antes de asumir funciones, lo cual constituye una garantía de sus responsabilidades.
  • Informar a la junta general sobre irregularidades detectadas y proponer medidas correctivas.
  • Dictaminar el balance general, estados de resultados y la memoria anual mediante un informe escrito.
  • Convocar a juntas extraordinarias en caso de ser necesario, o cuando el directorio omita hacerlo.
  • Supervisar la liquidación de la sociedad y atender denuncias formales presentadas por accionistas.
  • Velar porque el directorio funcione de acuerdo con lo previsto en los estatutos: número de integrantes, duración del mandato, periodicidad de reuniones, quórum y mayorías.

Un ejemplo práctico se da cuando un síndico detecta inconsistencias en los estados financieros. En este caso, tiene la obligación de advertirlo a la junta general y exigir la corrección correspondiente, protegiendo así a todos los socios.

CONTROL DEL SÍNDICO SOBRE EL DIRECTORIO

La labor del síndico no se limita a revisar documentos, también abarca el seguimiento de la gestión de los directores. Según la normativa, estos deben permanecer en funciones hasta que los nuevos asuman el cargo, pueden cesar por decisión de la junta cuando se les inicie un proceso de responsabilidad y su renuncia debe presentarse al directorio, que puede aceptarla o rechazarla hasta la próxima junta general. El síndico fiscaliza que estos procesos se realicen conforme a derecho, garantizando continuidad administrativa y respeto al interés social.

Además, si un director o gerente incurre en impedimentos legales, el síndico tiene la facultad de impulsar su remoción convocando a la junta correspondiente. Esta atribución refuerza su papel activo como contrapeso del directorio y protector de la sociedad frente a posibles irregularidades.

RESPONSABILIDAD LEGAL DE LOS SÍNDICOS

Los síndicos responden de forma ilimitada y solidaria por el incumplimiento de sus deberes, tanto frente a la sociedad como frente a terceros. Incluso pueden ser responsables junto con los directores por los actos u omisiones de estos últimos, aunque no se haya producido un daño concreto. Esto resalta la importancia de su papel como garante de legalidad y transparencia dentro de la sociedad anónima.

En síntesis, el síndico constituye una pieza fundamental para la protección de los accionistas y la buena gestión empresarial, combinando funciones de vigilancia, información y control. Su labor se enlaza de manera directa con el funcionamiento del directorio, supervisando aspectos como la validez de las reuniones, la obligación de prestar fianza, la permanencia o cesación de los directores y la eventual remoción de quienes incumplan la ley.

Nuestro estudio jurídico ofrece servicios especializados en derecho societario, incluyendo asesoría y representación en casos relacionados con la fiscalización interna de sociedades anónimas. Si enfrenta un conflicto en este ámbito, lo invitamos a contactarnos para recibir acompañamiento legal experto.

Preguntas frecuentes (FAQs)

¿Quién designa a los síndicos en una sociedad anónima?

Son designados por la junta general de accionistas, con participación garantizada de los minoritarios.

¿Puede un director de la sociedad ser síndico al mismo tiempo?

No, está expresamente prohibido para evitar conflictos de interés.

¿Los síndicos reciben remuneración por su labor?

Sí, su cargo es remunerado y el monto es fijado por la junta general.

¿Qué pasa si un síndico renuncia o queda inhabilitado?

Será reemplazado por el suplente designado; en ausencia de este, el directorio debe convocar a junta para un nuevo nombramiento.

¿Cuál es la principal responsabilidad del síndico?

Supervisar la administración de la sociedad y garantizar que se cumplan las normas legales, estatutarias y las resoluciones de la junta general.

Bibliografía

  • Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia.
  • Código de Comercio del Estado Plurinacional de Bolivia.

El contenido de este artículo no refleja la opinión técnica de Rigoberto Paredes y Asociados y no debe considerarse como asesoramiento legal sustituto. La información aquí presentada corresponde a la fecha de publicación y puede estar desactualizada al momento de su lectura. Rigoberto Paredes y Asociados no asume responsabilidad por mantener actualizada la información de este artículo, ya que la normativa legal puede cambiar con el tiempo.

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