Es una remuneración adicional que el trabajador percibe de manera proporcional a sus años de servicio. (Decreto Supremo 21060 de 20 de agosto de 1985 Art. 60)
El Decreto Supremo 23474 de 20 de abril de 1993 establece que el cálculo del bono de antigüedad se aplica a tres salarios mínimos nacionales. Sin embargo para los trabajadores de la administración pública se tomara en cuenta un salario mínimo nacional.