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¿Qué es el contrato de trabajo?

Es aquel acuerdo,  ya sea escrito o verbal, celebrado entre el empleador y el trabajador en el cual se suscriben todas las condiciones o reglas de trabajo. Este documento debe ser avalado por el Ministerio de Trabajo, por lo cual debe cumplir con ciertos estándares y lineamientos básicos exigidos por la normativa vigente, como por ejemplo el salario mínimo, los aportes a los Fondos de Pensión (AFP’s), etc.

Pérez Botija citado por Moscoso Delgado define el contrato de trabajo “como un acuerdo expreso o tácito, por virtud del cual una persona realiza obras o presta servicios por cuenta de otra, bajo su dependencia, a cambio de una remuneración”

El contrato de trabajo es el convenio por el que bajo las prescripciones de la ley una persona denominada trabajador o trabajadora se compromete a la prestación de servicios o la realización de una obra, en favor de otro denominado empleador en condiciones de subordinación y dependencia.

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