La jornada laboral es el espacio de tiempo en el cual, de acuerdo a lo convenido con el empleador, el trabajador realiza sus actividades laborales siendo que estas deberán ser proporcionales a la remuneración que percibe. De acuerdo a lo establecido por los tratados internacionales de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) no podrá exceder a las 8 horas diarias y a las 48 horas semanales.
“Se entiende como el periodo de tiempo durante el cual el trabajador se encuentra a disposición del empleador en el lugar de prestación de su fuerza laboral”(Saavedra, El Asesor Laboral, 2012)
La Ley General del Trabajo nos brinda una definición en su “Artículo 47º Jornada efectiva de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrono. La jornada de trabajo podrá elevarse en caso de fuerza mayor y en la medida indispensable”
“ARTICULO 46º La jornada efectiva de trabajo no excederá de 8 horas por día y de 48 por semana.”(Bolivia L. G., 1942)