ESCALAS DE CÁLCULO DEL BONO DE ANTIGÜEDAD
De 2 a 4 años = 5% |
---|
De 5 a 7 años = 11% |
De 8 a 10 años = 18% |
De 11 a 14 años = 26% |
De 15 a 19 años = 34% |
De 20 a 24 años = 42% |
De 25 años adelante 50% |
FORMA DE CÁLCULO DEL BONO DE ANTIGÜEDAD
- Las empresas productivas son aquellas que involucran en sus labores el proceso de creación y/o transformación de bienes materiales.
- Las empresas no productivas son aquellas entidades prestadoras de servicios intangibles de cualquier naturaleza, con o sin fines de lucro.
La legislación boliviana prevé que cuando se trata de empresas productivas, el cálculo del bono de antigüedad debe hacerse sobre la base de tres salarios mínimos nacionales, respetando los acuerdos establecidos en convenios de partes sobre esta materia.
Ahora bien, cuando se trate de empresas no productivas, la base de cálculo se realiza sobre un salario mínimo nacional, no pudiendo el monto resultante, ser inferior.
FÓRMULA APLICABLE AL CÁLCULO DEL BONO DE ANTIGÜEDAD
Para empresas no productivas: (Porcentaje según los años de antigüedad) x (un salario mínimo nacional).
Para clarificar esta situación procederemos a la realización del cálculo con los siguientes datos:
Juan es parte de una empresa productiva denominada EMITAS S.A. Lleva trabajando para esta entidad 10 años, entonces aplicando la fórmula le corresponde como bono de antigüedad:
18% x 7086 (3 salarios)= 1275.48 bs
En el caso de que Juan sea trabajador de una empresa no productiva aplicando la fórmula por concepto de bono de antigüedad le corresponde el siguiente monto:
18%x 2362 (1 salario)= 425.16 bs
EL BONO DE ANTIGÜEDAD EN LAS ENTIDADES SIN FINES DE LUCRO
LAS EMPRESAS DE SERVUCTUS Y SU INTERPRETACIÓN PARA EL CÁLCULO DEL BONO DE ANTIGÜEDAD
En tanto, a partir de esta interpretación, se infiere que la diferencia entre empresas de servicios o productivas no aplica en el cálculo del bono de antigüedad. Si no que se debe calcular con base en 3 salarios mínimos nacionales, independiente a que se trate de una empresa de servicios o una productiva.
NATURALEZA JURÍDICA DEL BONO DE ANTIGÜEDAD
Si después de leer la información anterior consideras que requieres asesoramiento jurídico en relación al bono de antigüedad, comunícate con alguno de nuestros abogados especialistas. ¡Estamos a tu servicio!
- Reincorporación Laboral vs. Pago de Beneficios Sociales: Opciones que tiene el Trabajador cuando culmina la relación laboral
- REBAJA SALARIAL: ¿QUÉ ES UN DESPIDO INDIRECTO?
- VISADO O REFRENDO DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO: ASPECTOS LEGALES QUE TODO EMPLEADOR DEBE TOMAR EN CUENTA
- DESPIDO A FUNCIONARIOS PÚBLICOS EN BOLIVIA
- DESPIDO DEL TRABAJADOR CUYA MUJER ESTÁ EMBARAZADA