En este artículo responderemos a las preguntas más comunes que tiene el futuro emprendedor extranjero que busca la constitución de una empresa en el Perú, entre ellas: ¿Qué estatus migratorio se necesita para ser dueño o socio de una empresa?; ¿Qué obligaciones y derechos tiene un extranjero en el ámbito empresarial?; ¿Cuál es el tratamiento que los bancos en el Perú dan a un extranjero?; ¿Qué tipo de empresa se adapta mejor a mis intereses?; ¿Qué impuestos debo pagar en el Peru?; . Estas y otras interrogantes comunes, serán abordadas detalladamente en el presente ensayo que pretende ayudarte a entender los aspectos más importantes en la constitución de una empresa en Perú.
CONSTITUIR EMPRESA EN PERÚ – INTRODUCCIÓN
Perú es un país situado al oeste de sudamérica, con una amplia costa al océano Pacífico, lo cual le otorga un lugar privilegiado dentro de la región para constituir empresa debido a que tiene conexión costera con la mayoría de los países desarrollados del mundo. Por ello la afirmación de que Perú es considerado un buen lugar para hacer negocios y constituir empresa está sustentada en muchos estudios, como por ejemplo, la publicación estadounidense Forbes.
Esta publicación en su ranking del año 2019 analiza a 161 países, entre los cuales Perú ocupa el tercer puesto de Sudamérica y términos generales el puesto 64. Dicho de otra manera, al constituir empresa en Perú obtienes una visibilidad que pone a tu compañía en un país que se ubica después de Chile (33) y Uruguay (58) y delante de Colombia (67), Brasil (73) y Argentina (76).
Entre otros datos introductores importantes para la constitución de una empresa en Perú, es importante considerar que la economía peruana se compone del desarrollo de la agroindustria, la pesca y la minería y también inciden los proyectos infraestructurales de gas, transporte y energía. Cabe indicar que el Perú es el segundo país mayor productor mundial de plata y cobre. El Producto Bruto Interno (PBI) de Perú hasta diciembre del 2018 fue de US$ 214,000 millones, con un crecimiento de 2.5 %; el PBI per cápita llega a US$ 6,600; y la relación entre la balanza comercial y el PBI es de -1.1 %. Existen estimaciones de que la inversión privada en Perú crecerá a un 6 % en el 2020, misma que sería de $ 45 mil 700 millones.
Por el contrario, con el presente artículo procuramos que los extranjeros que buscan constituir una empresa en Perú, puedan estar informados de manera resumida sobre algunos aspectos básicos de cómo crear paso a paso una empresa e invertir en Perú a objeto de que toda la información anotada sea verificada con un profesional que vaya analizar el caso concreto del inversionista.
REQUISITOS MIGRATORIOS PARA CREAR UNA EMPRESA EN PERÚ
Para la constitución de una empresa en Perú todo inversionista extranjero, debe considerar los requisitos referentes al estatus migratorio o condición migratoria habilitante, misma que guarda estrecha relación con la legalización de documentos importantes y el tratamiento de las instituciones bancarias a ciudadanos extranjeros. Los requisitos migratorios para crear una empresa en Perú son cruciales pues de ellos depende que se pueda concretar tu proyecto. A continuación, pasaremos a ver cada uno de estos aspectos.
¿QUÉ ESTATUS MIGRATORIO SE NECESITA PARA SER DUEÑO O SOCIO DE UNA EMPRESA EN PERÚ?
Para ser dueño o socio de una empresa en Perú no se necesita de ningún estatus migratorio especial ni es necesario algún carnet de extranjería o visa de residencia. Esto quiere decir que cualquier extranjero puede constituir una empresa en Perú o ser socio de la misma en su calidad de extranjero. Ahora bien, una vez constituida la empresa, es necesario que la misma tenga un gerente o representante legal. Es importante acotar que, en Perú para asumir el cargo de gerente o representante legal se requiere la obtención de un carnet de extranjería a través de una visa de trabajo o residencia de permanencia temporal de uno o dos años.
¿CUÁL ES EL VALOR LEGAL EN PERÚ DE LOS DOCUMENTOS OTORGADOS EN EL EXTRANJERO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA?
La República del Perú forma parte del Convenio de la Apostilla de La Haya. En ese entendido, para la constitución de una empresa, los poderes y escrituras emitidas en el extranjero que se encuentren apostillados por la autoridad competente de los países miembros de la Convención de La Haya gozan de la misma validez legal que cualquier documento extendido en Perú.
Sin embargo, los documentos que provengan de países que no formen parte del Convenio de la Apostilla de La Haya deberán seguir el conducto tradicional de legalizaciones frente al Ministerio de Relaciones Exteriores del país emisor y posteriormente frente a un consulado o embajada peruana cercana.
Se debe aclarar que los poderes de representación o POA (Power of attorney) deben ser registrados indispensablemente en los registros públicos de la Superintendencia de Registros Públicos SUNARP.
¿CUÁL ES EL TRATAMIENTO QUE LOS BANCOS EN PERÚ DAN A UN EXTRANJERO?
Los extranjeros requieren carnet de extranjería para poder aperturar y manejar cuentas bancarias personales o empresariales en el Perú, por lo cual recomendamos que si no poseen estos documentos se designe como gerente o representante legal de su empresa a un ciudadano peruano con las facultades de aperturar y manejar las cuentas bancarias de la empresa.
En caso de que la casa matriz o los socios de las empresas envíen dinero desde el exterior a la cuenta de la empresa en Perú, las entidades financieras cobran una comisión por la transferencia. El monto de esta comisión depende de cada banco y su grupo interbancario, por lo que ofrecemos a su empresa gestionar y negociar estas comisiones para que sean acordes al presupuesto de su empresa.
TIPOS DE EMPRESAS O SOCIEDADES EN PERÚ
Antes de proceder a la constitución de una empresa en Perú, es importante conocer las opciones y/o vehículos societarios que otorga la legislación peruana. En ese entendido, en Perú se pueden constituir empresas unipersonales, empresas individuales de responsabilidad limitada, sociedades de responsabilidad limitada, sociedades anónimas abiertas o cerradas, sociedades colectivas, sociedades en comandita e incluso sociedades civiles de responsabilidad limitada. Estas son las opciones más usuales en inversión privada para la constitución de una empresa en Perú. Ahora bien, es importante que conozcas las ventajas y desventajas de cada una de estas fórmulas societarias.
SELECCIÓN DEL TIPO DE SOCIEDAD O EMPRESA EN PERÚ
A continuación, resumiremos las principales características de las empresas que nuestros clientes generalmente eligen, como inversionistas extranjeros, pues estas se adaptan mejor a sus intereses y necesidades, a saber:
- Sociedad de Responsabilidad Limitada.- La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada está conformado por dos a veinte socios cuyos aportes de capital están divididos en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden ser incorporadas en títulos valores, ni denominarse acciones. Los socios no responden personalmente por las obligaciones sociales.
- Sociedad Anónima.- La sociedad anónima está conformada por un mínimo de 2 accionistas y un máximo de 750, el capital de este tipo de empresas está representado por acciones nominativas y se integra por aportes de los accionistas, quienes no responden personalmente de las deudas sociales. No se admite el aporte de servicios en la sociedad anónima.
- Sociedad Anónima Cerrada.- La sociedad anónima está conformada por un mínimo de 2 accionistas y un máximo de 20, el capital de este tipo de empresas está representado por acciones nominativas y se integra por aportes de los accionistas cuyas acciones no se pueden inscribir en el mercado de valores. Los accionistas no responden personalmente de las deudas sociales.
- Sociedad Anónima Abierta.- La sociedad anónima es abierta cuando se ha hecho oferta pública primaria de acciones u obligaciones convertibles en acciones y/o tiene más de setecientos cincuenta accionistas. el capital de este tipo de empresas está representado por acciones nominativas y se integra por aportes de los accionistas cuyas acciones si se pueden inscribir en el mercado de valores. Los accionistas no responden personalmente de las deudas sociales.
Más allá de la información resumida que te brindamos en este artículo, te recomendamos que antes de realizar la constitución de una empresa en Perú nos solicites información específica para tu caso, contáctanos.
Procedimiento para la constitución de una empresa en Perú
En esta sección trataremos de explicar de la manera más resumida el procedimiento que se debe realizar para llevar adelante el trámite de constitución de una empresa en Perú.
El tiempo normal de constitución es de 10 a 15 días, sin embargo, este tiempo se puede extender cuando se legalizan o apostillan documentos del exterior.
Al mismo tiempo debe tramitarse la obtención de la licencia de funcionamiento ante Municipalidad donde funcionará la empresa o sucursal y las certificaciones y registros especiales que pueden o no ser necesarias dependiendo del rubro al cual su empresa se dedique. En ese entendido, una vez que nos comuniquen el rubro y la actividad económica de la empresa que deseen constituir, le absolveremos cualquier duda respecto a las certificaciones y registros especiales que requiera su empresa.
Antes de proceder a la constitución de una empresa en Perú es importante que te informes bien acerca de los trámites específicos que debes gestionar para empezar a operar en tu industria específica contáctanos.
¿QUÉ ASPECTOS LABORALES SE DEBEN TENER EN CUENTA EN PERÚ?
La remuneración mínima vital (RMV) al año 2019 en el Perú es de 950 Soles o 281 dólares aproximadamente.Conforme a la normativa laboral peruana el máximo de días laborables permitidos por semana es de 6 días o bien de 8 horas de trabajo por día o un máximo de 48 horas por semana.Todo trabajador tiene derecho a un tiempo de descanso de 24 horas por semana; por lo general domingo. Sin embargo, si el empleado trabaja los domingos debe tomar otro día libre durante la semana.
Se establece un periodo de prueba de tres meses que se puede extender por tres meses adicionales. Durante este período, el trabajador no tiene ningún derecho de desahucio.
El Seguro Social de Salud está a cargo de la entidad pública ESSALUD y los aportes del empleador son de aproximadamente el 9% de la remuneración que recibe el trabajador. Por otro lado, se establece la obligatoriedad para el empleador de pagar un seguro de vida a los trabajadores que tienen una antigüedad mayor a cuatro años.
Por último, el trabajador puede optar por dos sistemas de pensiones cuya tasa aplicable es aproximadamente del 13% y debe ser pagada directamente al administrador de la pensión por el empleador del salario del empleado, estos sistemas son: El Sistema Nacional de Pensiones (SNP) El Sistema Privado de Pensiones (SPP).
¿QUÉ IMPUESTOS SE DEBEN PAGAR EN PERÚ?
Para la constitución de una empresa en Perú es necesario considerar los impuestos u obligaciones más comunes que seguro deberas pagar para poder operar. Las empresas en Perú se sujetan al pago de los siguientes impuestos, entre otros:
- Impuesto General a las Ventas (IGV).- Se aplica a las actividades como ser: La venta de bienes muebles en el país, prestación o utilización de servicios en el país, los contratos de construcción, primera venta de inmuebles que realicen los constructores, la importación de bienes. A impuesto se aplica la alícuota del 18%.
- Impuesto a la Renta (IR).- Respeto a este impuesto, la legislación peruana establece 5 categorías de impuesto a la renta de acuerdo a su naturaleza y procedencia, a saber: ingresos por el alquiler o subarrendamiento de bienes y rentas de capital (1ra y 2da categoría), trabajo independiente y dependiente (4ta y 5ta categoría respectivamente). Ahora bien, la renta de 3ra categoría corresponde a aquella proveniente de negocios, servicios, industria y comercio, es decir, que es exclusivamente aplicado al sector comercial y empresarial.Finalmente, este impuesto es anual y equivale al 29,5 % de las ventas. En el caso de los trabajadores independientes es el 8 %, y para los dependientes varía de 8 % a 30 %, según la tabla de tasas que la SUNAT establece para este impuesto.
- Impuesto Selectivo al Consumo (ISC).- La aplicación de este impuesto recae a la producción o importación de bebida alcohólicas, cigarrillos, gaseosas, combustibles, entre otros. En cuanto a las alícuotas de este impuesto se aplican tasas entre el 0 % a 50 %, conforme la SUNAT lo señala en su tabla de productos gravados con el ISC.
- Impuesto a las Transacciones Financieras (ITF).- Es un Impuesto creado para regular la bancarización de las operaciones económicas y comerciales que realizan las personas y empresas a través del sistema financiero. La alícuota de este impuesto es del 0.005% que se aplica sobre el valor de cada operación afecta.
- Impuesto al Patrimonio Vehicular SAT.- De acuerdo a la información del SAT : El Impuesto al Patrimonio Vehicular tiene una periodicidad anual y grava la propiedad de los vehículos, automóviles, camionetas, station wagons, camiones, buses y omnibuses. En cuanto a la alícuota del impuesto es el 1% de la base imponible. Además, se ha establecido que en ningún caso, el monto a pagar será inferior al 1.5% de la UIT vigente al 1 de enero del año al que corresponde el impuesto.
- Impuesto predial.- Este impuesto se aplica a predios urbanos y rústicos, por lo que su pago recae sobre los propietarios de estos bienes inmuebles. La recaudación, administración y fiscalización recae sobre las Municipalidades Distritales donde el predio se encuentre ubicado. El pago del impuesto predial es anual y su valor está entre el 0,2 % y el 1 % del valor del predio.
Antes de proceder a la constitución de una empresa en Perú es importante que te informes bien acerca del tratamiento impositivo que tendría tu rubro o industria especifica pues las obligaciones impositivas suelen variar, contáctanos.
LA DOBLE TRIBUTACIÓN EN PERÚ
Las disposiciones tributarias en Perú tienen su aplicación dentro del ámbito territorial. Así también, Perú ha suscrito convenios internacionales con el fin de evitar la doble tributación con Chile, Canadá, México, Corea del Sur, Brasil, Suiza, Portugal y Japón.
De la misma forma, Perú es parte de la Comunidad Andina de Naciones, organismo internacional que adoptó la Decisión 578 que evita la doble tributación entre sus países miembros, los cuales son parte, el Estado Plurinacional de Bolivia, la República de Colombia, República del Perú, República del Ecuador.
En estos convenios internacionales se dispone que independientemente de la nacionalidad o domicilio de las personas naturales o jurídicas, los impuestos que éstas obtuvieren sólo serán gravables en el país en el que tales impuestos tengan su hecho generador.
Igualmente, se establece que cuando una empresa efectúe sus operaciones en dos o más países cada uno de ellos podrá gravar los impuestos que se generen en su territorio como si se tratara de una empresa distinta, independiente y separada, con el fin de evitar la doble tributación. Antes de proceder a la constitución de una empresa en Perú es importante que te informes bien acerca de cómo aplica en tu caso concreto la doble tributación, contáctanos.
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