Las obligaciones del empleador son:
- Pagar el salario de manera oportuna y de igual forma todos los pagos adicionales que le correspondieren.
- Garantizar estabilidad laboral a sus trabajadores.
- Garantizar condiciones mínimas de seguridad industrial e higiene a los trabajadores.
- Pagar en los plazos establecidos por ley de los beneficios sociales una vez concluida relación laboral.
- No obstaculizar, ni impedir el derecho a la actividad sindical de sus trabajadores.