¿QUÉ ES EL GOBIERNO CORPORATIVO?
Al respecto, podemos mencionar como la Resolución Administrativa RA/AEMP/N°330/2023 de 08/12/2023: “Lineamientos de buen gobierno corporativo”, conceptualiza de la siguiente manera al Gobierno Corporativo:
…” El buen Gobierno corporativo es un conjunto de prácticas y técnicas que posibilitan a cualquier sociedad comercial administrar, dirigir y controlar su gestión desempeñándose bajo estándares de eficiencia, equidad, transparencia y probidad; a través de la implementación de lineamientos que se articulan eficiente y eficazmente en las relaciones entre la administración, los socios o accionistas y los terceros interesados en la misma” …
Por otra parte, la ASFI mediante la Recopilación de Normas para el Servicio Financiero define al Gobierno Corporativo de la siguiente manera:
…” Conjunto de principios, políticas, normas y medidas que regulan las relaciones entre los integrantes de los Órganos de Gobierno de la entidad supervisada, que le permitirán desempeñarse mínimamente bajo estándares de eficiencia, equidad, transparencia y probidad” …
Entonces, de lo anterior podemos colegir que el gobierno corporativo (o buen gobierno corporativo como la norma está dirigida a promover) constituye un sistema integrado tanto de normas, protocolos, prácticas y todo tipo de medidas mediante las cuales las empresas son dirigidas y controladas. Incluye las relaciones entre la dirección de la empresa, su consejo de administración, sus accionistas y otras partes interesadas. Un buen Gobierno Corporativo asegura que la empresa opere de manera eficiente, transparente y responsable, protegiendo los intereses de todos los involucrados y fomentando la confianza en el mercado.
IMPORTANCIA DEL GOBIERNO CORPORATIVO
- Transparencia y Rendición de Cuentas: Un buen gobierno corporativo asegura que las decisiones de la empresa sean transparentes y que la alta gerencia rinda cuentas de sus acciones. Esto genera confianza entre los inversores y otras partes interesadas, lo que puede traducirse en un mayor acceso a capital y mejores condiciones de financiamiento.
- Responsabilidad: Un buen Gobierno Corporativo establece claramente las responsabilidades de cada miembro del consejo de administración y la alta dirección, asegurando que las decisiones se tomen de manera informada y responsable.
- Reducción de Riesgos: Al establecer controles internos efectivos y mecanismos de supervisión, las empresas pueden identificar y gestionar mejor los riesgos. Esto es crucial para prevenir fraudes, errores y malas prácticas que podrían dañar la reputación y la viabilidad financiera de la empresa.
- Equidad: Garantiza la equidad entre todos los accionistas o socios, independientemente de su tamaño o participación, es esencial para mantener la confianza y lealtad de los inversores.
- Sostenibilidad: Las prácticas de buen Gobierno Corporativo promueven la sostenibilidad a largo plazo de la empresa, considerando no solo los resultados financieros, sino también el impacto social y ambiental de sus operaciones.
- Mejora del Desempeño: Las empresas con un sólido gobierno corporativo tienden a tener un mejor desempeño operativo y financiero. La claridad en la toma de decisiones y la alineación de los intereses de los gestores con los de los accionistas contribuyen a una gestión más eficiente y efectiva.
- Cumplimiento Normativo: En un mundo donde las regulaciones son cada vez más estrictas, el gobierno corporativo asegura que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables. Esto minimiza el riesgo de sanciones y daños a la reputación.
Al establecerse prácticas de buen gobierno corporativo en las empresas, éstas se benefician en mejorar su imagen corporativa, reducir riesgos, potenciar su acceso a financiamiento, además de la sostenibilidad y crecimiento.
ELEMENTOS CLAVE DEL GOBIERNO CORPORATIVO
Ahora bien, entre los principales ejes de un buen gobierno corporativo se incluyen:
- Se debe conformar un Consejo de Administración responsable de la dirección estratégica y supervisión de la empresa.
- Es de alta importancia asegurar que la información relevante se comunique de manera clara y precisa a todas las partes interesadas.
- Es importante establecer mecanismos para identificar y gestionar los riesgos que puedan afectar a la empresa.
- Promover un comportamiento ético y responsable dentro de la organización y hacia la sociedad.
- Asesoría en la Constitución del Consejo de Administración: Ayudamos a establecer un consejo de administración efectivo, con miembros calificados y comprometidos.
- Desarrollo de Políticas y Procedimientos: Creamos políticas y procedimientos claros para asegurar la transparencia y la rendición de cuentas.
- Capacitación y Formación: Ofrecemos programas de capacitación para directivos y empleados sobre buenas prácticas de gobierno corporativo.
- Auditorías y Revisiones: Realizamos auditorías internas para evaluar y mejorar los mecanismos de control y gestión de riesgos existentes.
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