EL GOBIERNO CORPORATIVO EN BOLIVIA
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EL GOBIERNO CORPORATIVO EN BOLIVIA

Autora: Rocío Plata

El Gobierno Corporativo se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito y la sostenibilidad de las empresas en el mundo actual. Un buen gobierno corporativo no solo asegura la transparencia y la responsabilidad, sino que también fortalece la confianza de los inversores, empleados y demás partes interesadas. A continuación, exploraremos la importancia del gobierno corporativo y sus implicancias de aplicación en tu organización.

¿QUÉ ES EL GOBIERNO CORPORATIVO?

El Gobierno Corporativo se refiere al sistema mediante el cual las empresas son dirigidas y controladas. Incluye un conjunto de reglas, prácticas y procesos que rigen la manera en que una empresa se gestiona y supervisa.

Al respecto, podemos mencionar como la Resolución Administrativa RA/AEMP/N°330/2023 de 08/12/2023: “Lineamientos de buen gobierno corporativo”, conceptualiza de la siguiente manera al Gobierno Corporativo:

…” El buen Gobierno corporativo es un conjunto de prácticas y técnicas que posibilitan a cualquier sociedad comercial administrar, dirigir y controlar su gestión desempeñándose bajo estándares de eficiencia, equidad, transparencia y probidad; a través de la implementación de lineamientos que se articulan eficiente y eficazmente en las relaciones entre la administración, los socios o accionistas y los terceros interesados en la misma” …

Por otra parte, la ASFI mediante la Recopilación de Normas para el Servicio Financiero define al Gobierno Corporativo de la siguiente manera:

…” Conjunto de principios, políticas, normas y medidas que regulan las relaciones entre los integrantes de los Órganos de Gobierno de la entidad supervisada, que le permitirán desempeñarse mínimamente bajo estándares de eficiencia, equidad, transparencia y probidad” …

Entonces, de lo anterior podemos colegir que el gobierno corporativo (o buen gobierno corporativo como la norma está dirigida a promover) constituye un sistema integrado tanto de normas, protocolos, prácticas y todo tipo de medidas mediante las cuales las empresas son dirigidas y controladas. Incluye las relaciones entre la dirección de la empresa, su consejo de administración, sus accionistas y otras partes interesadas. Un buen Gobierno Corporativo asegura que la empresa opere de manera eficiente, transparente y responsable, protegiendo los intereses de todos los involucrados y fomentando la confianza en el mercado.

IMPORTANCIA DEL GOBIERNO CORPORATIVO

La implementación de un sistema de buenas prácticas de Gobierno Corporativo en las empresas, implica una oportunidad de desarrollo, sostenibilidad y crecimiento para las organizaciones, pues se fortalecen ámbitos como ser:

  1. Transparencia y Rendición de Cuentas: Un buen gobierno corporativo asegura que las decisiones de la empresa sean transparentes y que la alta gerencia rinda cuentas de sus acciones. Esto genera confianza entre los inversores y otras partes interesadas, lo que puede traducirse en un mayor acceso a capital y mejores condiciones de financiamiento.
  2. Responsabilidad: Un buen Gobierno Corporativo establece claramente las responsabilidades de cada miembro del consejo de administración y la alta dirección, asegurando que las decisiones se tomen de manera informada y responsable.
  3. Reducción de Riesgos: Al establecer controles internos efectivos y mecanismos de supervisión, las empresas pueden identificar y gestionar mejor los riesgos. Esto es crucial para prevenir fraudes, errores y malas prácticas que podrían dañar la reputación y la viabilidad financiera de la empresa.
  4. Equidad: Garantiza la equidad entre todos los accionistas o socios, independientemente de su tamaño o participación, es esencial para mantener la confianza y lealtad de los inversores.
  5. Sostenibilidad: Las prácticas de buen Gobierno Corporativo promueven la sostenibilidad a largo plazo de la empresa, considerando no solo los resultados financieros, sino también el impacto social y ambiental de sus operaciones.
  6. Mejora del Desempeño: Las empresas con un sólido gobierno corporativo tienden a tener un mejor desempeño operativo y financiero. La claridad en la toma de decisiones y la alineación de los intereses de los gestores con los de los accionistas contribuyen a una gestión más eficiente y efectiva.
  7. Cumplimiento Normativo: En un mundo donde las regulaciones son cada vez más estrictas, el gobierno corporativo asegura que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables. Esto minimiza el riesgo de sanciones y daños a la reputación.

Al establecerse prácticas de buen gobierno corporativo en las empresas, éstas se benefician en mejorar su imagen corporativa, reducir riesgos, potenciar su acceso a financiamiento, además de la sostenibilidad y crecimiento.

ELEMENTOS CLAVE DEL GOBIERNO CORPORATIVO

La Resolución Administrativa RA/AEMP/N°330/2023 de 08/12/2023: ‘Lineamientos de buen gobierno corporativo’ identifica cuatro bloques de lineamientos, relacionados con el resguardo de los derechos de los socios o accionistas, el establecimiento de derechos y obligaciones para la administración, el acceso a la información de la sociedad comercial y la inclusión de los grupos de interés. Si bien estas recomendaciones son de adopción voluntaria por las sociedades comerciales, muchas están sustentadas en el actual Código de Comercio, que es de cumplimiento obligatorio. Es importante destacar que, a excepción de las empresas del rubro financiero que, debido a su actividad, están obligadas a contar con un sistema integral de buenas prácticas de Gobierno Corporativo.

Ahora bien, entre los principales ejes de un buen gobierno corporativo se incluyen:

  • Se debe conformar un Consejo de Administración responsable de la dirección estratégica y supervisión de la empresa.
  • Es de alta importancia asegurar que la información relevante se comunique de manera clara y precisa a todas las partes interesadas.
  • Es importante establecer mecanismos para identificar y gestionar los riesgos que puedan afectar a la empresa.
  • Promover un comportamiento ético y responsable dentro de la organización y hacia la sociedad.

El Gobierno Corporativo es esencial para cualquier empresa que busque crecer de manera sostenible y responsable. Contar con un equipo de profesionales especializados en derecho corporativo te asegura la implementación de prácticas sólidas y efectivas que fortalezcan tu organización.
Derecho Comercial - empresarial
Si bien el ideario general es que las prácticas de buen Gobierno Corporativo son sólo aplicables a grandes empresas, no es menos cierto que las mismas son adaptables a cualquier tipo de empresa, independientemente del tamaño, naturaleza y complejidad de operaciones. Las micro, pequeñas y medianas empresas también pueden aplicar prácticas de buen Gobierno Corporativo a sus estructuras y aprovechar sus virtudes y beneficios, en pro del crecimiento y la mejora contínua.
¿CÓMO PODEMOS AYUDARTE?
En nuestro Estudio Jurídico, contamos con un equipo de expertos en derecho corporativo que están comprometidos a ayudarte a implementar las mejores prácticas de gobierno corporativo en tu empresa. Nuestros servicios incluyen:

  • Asesoría en la Constitución del Consejo de Administración: Ayudamos a establecer un consejo de administración efectivo, con miembros calificados y comprometidos.
  • Desarrollo de Políticas y Procedimientos: Creamos políticas y procedimientos claros para asegurar la transparencia y la rendición de cuentas.
  • Capacitación y Formación: Ofrecemos programas de capacitación para directivos y empleados sobre buenas prácticas de gobierno corporativo.
  • Auditorías y Revisiones: Realizamos auditorías internas para evaluar y mejorar los mecanismos de control y gestión de riesgos existentes.

No dejes la sostenibilidad de tu empresa al azar. Contáctanos hoy mismo para una consulta y descubre cómo podemos ayudarte a construir una estructura de gobierno corporativo robusta y eficaz. ¡Tú éxito es nuestro compromiso!

El contenido de este artículo no refleja la opinión técnica de Rigoberto Paredes y Asociados y no debe considerarse como asesoramiento legal sustituto. La información aquí presentada corresponde a la fecha de publicación y puede estar desactualizada al momento de su lectura. Rigoberto Paredes y Asociados no asume responsabilidad por mantener actualizada la información de este artículo, ya que la normativa legal puede cambiar con el tiempo.

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