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Rigoberto Paredes & Asociados

Derecho Laboral

¿Cuál es el sueldo o salario indemnizable? 28 diciembre, 2015

¿Qué es el total ganado? 28 diciembre, 2015

¿Qué es el finiquito? 28 diciembre, 2015

¿Qué es la indemnización por tiempo de servicios? 28 diciembre, 2015

¿Qué es el desahucio? 28 diciembre, 2015

¿Cuándo se suspende el contrato de trabajo individual? 28 diciembre, 2015

¿Cuándo se extingue el contrato de trabajo individual? 28 diciembre, 2015

¿Cuáles son las ventajas de las mujeres trabajadoras y de los menores de edad? 28 diciembre, 2015

¿Qué es el trabajo doméstico? 28 diciembre, 2015

¿Qué es trabajo a domicilio? 28 diciembre, 2015

¿Qué es el contrato de enganche? 28 diciembre, 2015

¿Qué es un contrato de aprendizaje? 28 diciembre, 2015

¿Qué es el preaviso? 28 diciembre, 2015

¿Qué es el término de prueba? 28 diciembre, 2015

¿Qué es un contrato a plazo fijo? 28 diciembre, 2015

¿El contrato de trabajo puede ser verbal? 28 diciembre, 2015

¿Qué es un contrato colectivo? 28 diciembre, 2015

¿Cuáles son las obligaciones del empleador? 28 diciembre, 2015

¿Qué es un contrato colectivo? 23 diciembre, 2015

¿Qué es el contrato de trabajo? 23 diciembre, 2015

¿Cuáles son los derechos del empleador? 23 diciembre, 2015

¿Cuáles son las obligaciones del trabajador? 23 diciembre, 2015

¿Cuáles son los derechos del trabajador? 23 diciembre, 2015

¿A quiénes se aplica la Ley General del Trabajo? 23 diciembre, 2015

¿Cómo protege la Constitución Política del Estado Boliviano al trabajador? 23 diciembre, 2015

¿Cuándo existe una relación laboral? 23 diciembre, 2015

¿Qué es el Derecho Laboral? 23 diciembre, 2015

¿Qué es el trabajo? 23 diciembre, 2015