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Derecho Laboral

  1. ¿Qué es el trabajo?

  2. ¿Qué es el Derecho Laboral?

  3. ¿Cuándo existe una relación laboral?

  4. ¿Cómo protege la Constitución Política del Estado Boliviana al trabajador?

  5. ¿A quiénes se aplica la Ley General del Trabajo?

  6. ¿Cuáles son los derechos del trabajador?

  7. ¿Cuáles son las obligaciones del trabajador?

  8. ¿Cuáles son los derechos del empleador?

  9. ¿Qué es el contrato de trabajo?

  10. ¿Qué es un contrato colectivo?

  11. ¿Cuáles son las obligaciones del empleador?

  12. ¿Qué es un contrato colectivo?

  13. ¿El contrato de trabajo puede ser verbal?

  14. ¿Qué es un contrato a plazo fijo?

  15. ¿Qué es el término de prueba?

  16. ¿Qué es el preaviso?

  17. ¿Qué es un contrato de aprendizaje?

  18. ¿Qué es el contrato de enganche?

  19. ¿Qué es trabajo a domicilio?

  20. ¿Qué es el trabajo doméstico?

  21. ¿Cuáles son las ventajas de las mujeres trabajadoras y de los menores de edad?

  22. ¿Cuándo se extingue el contrato de trabajo individual?

  23. ¿Cuándo se suspende el contrato de trabajo individual?

  24. ¿Qué es el desahucio?

  25. ¿Qué es la indemnización por tiempo de servicios?

  26. ¿Qué es el finiquito?

  27. ¿Qué es el total ganado?

  28. ¿Cuál es el sueldo o salario indemnizable?

  29. ¿Los derechos laborales prescriben?

  30. ¿Qué es la jornada laboral?

  31. ¿Qué es el recargo?

  32. ¿De cuánto es el recargo por trabajar horas extras?

  33. ¿De cuánto es el recargo por trabajar en horario nocturno?

  34. ¿De cuánto es el recargo por trabajar en días domingo o feriados?

  35. ¿Cuáles son los descansos pagados?

  36. ¿Qué es el salario mínimo nacional?

  37. ¿Qué es el Haber Básico?

  38. ¿Cuál es la protección legal del salario?

  39. ¿Qué es la prima anual o de utilidades?

  40. ¿Cuáles son los aguinaldos pagables?

  41. ¿Qué es el Bono de Producción?

  42. ¿Qué es el Bono de Antigüedad?

  43. ¿Qué es el Bono de Zona, Región o Frontera?

  44. ¿Cuáles son las restricciones para el trabajo de menores y mujeres?

  45. ¿Cuáles son las características de los ascensos?

  46. ¿El empleador tiene la obligación de tomar medidas precautorias para proteger la vida, salud y moralidad de los trabajadores?

  47. ¿Cuáles son los requisitos para crear un sindicato?

  48. ¿Cómo se resuelven las controversias a nivel laboral?

  49. ¿Qué es la huelga y el lock-out? ¿Cuándo se puede tomar estas medidas?

  50. ¿Ante que Institución en primera instancia puedo recurrir cuando se hayan vulnerado mis derechos?

  51. Calcule su finiquito

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