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Rigoberto Paredes & Asociados

Derecho Laboral

CONTRATO DE TELETRABAJO EN BOLIVIA: GUÍA LEGAL ACTUALIZADA 23 julio, 2025

EL ARRAIGO EN EL PROCESO LABORAL DE BENEFICIOS SOCIALES EN BOLIVIA 29 abril, 2025

DIFERENCIA ENTRE EMPRESA PRODUCTIVA Y NO PRODUCTIVA EN BOLIVIA 4 abril, 2025

¿DEBE MANTENERSE LA JORNADA LABORAL DIFERENCIADA PARA MUJERES EN BOLIVIA? 4 abril, 2025

IGUALDAD SALARIAL EN BOLIVIA: GARANTÍAS PARA HOMBRES Y MUJERES 4 abril, 2025

PREVENCIÓN Y DENUNCIA DEL ACOSO LABORAL HACIA LA MUJER EN BOLIVIA 24 marzo, 2025

DELITOS CONTRA LA LIBERTAD DE TRABAJO EN BOLIVIA 24 marzo, 2025

EL PROCESO COACTIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN BOLIVIA 21 marzo, 2025

ENFERMEDADES PROFESIONALES EN BOLIVIA: INDEMNIZACIÓN Y RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR 11 febrero, 2025

ACCIDENTES DE TRABAJO EN BOLIVIA: DERECHOS DEL TRABAJADOR Y RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR 10 febrero, 2025

PAGO DE SALARIOS EN MONEDA EXTRANJERA EN BOLIVIA: ANÁLISIS CON PRINCIPIOS DE DERECHO LABORAL 21 enero, 2025

Reincorporación Laboral vs. Pago de Beneficios Sociales: Opciones que tiene el Trabajador cuando culmina la relación laboral 27 agosto, 2024

REBAJA SALARIAL: ¿QUÉ ES UN DESPIDO INDIRECTO? 24 junio, 2024

VISADO O REFRENDO DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO: ASPECTOS LEGALES QUE TODO EMPLEADOR DEBE TOMAR EN CUENTA 23 mayo, 2024

DESPIDO A FUNCIONARIOS PÚBLICOS EN BOLIVIA 19 mayo, 2023

DESPIDO DEL TRABAJADOR CUYA MUJER ESTÁ EMBARAZADA 11 mayo, 2023

CÁLCULO DEL BONO DE ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR 8 mayo, 2023

DESPIDO DEL TRABAJO A UNA MUJER EMBARAZADA 27 abril, 2023

RECARGO AL SALARIO POR TRABAJO NOCTURNO 25 abril, 2023

EL PREAVISO COMO FORMA DE DESPIDO EN BOLIVIA 24 abril, 2023

APORTES E IMPUESTOS AL TRABAJADOR EN BOLIVIA 23 abril, 2023

SALARIO POR DOMINGOS O FERIADOS TRABAJADOS 19 abril, 2023

EL ABANDONO DE TRABAJO EN BOLIVIA POR MÁS DE 6 DÍAS 17 abril, 2023

CONTRATO VERBAL EN MATERIA LABORAL EN BOLIVIA 12 abril, 2023

DESPIDO DE UN TRABAJADOR POR LA COMISIÓN DE UN DELITO 10 abril, 2023

LA PRIMA ANUAL EN BOLIVIA 7 abril, 2023

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN PARA LA RESTITUCIÓN DE DERECHOS LABORALES: LEY 1468 Y RESOLUCIÓN MINISTERIAL 1377 4 abril, 2023

TRATAMIENTO JURÍDICO A LAS VACACIONES EN BOLIVIA 30 marzo, 2023

CONFORMACIÓN DE COMITÉ MIXTO DE HIGIENE, SEGURIDAD Y BIENESTAR EN EL ÁMBITO LABORAL 15 marzo, 2023

REGLAMENTO PARA EL REFRENDADO DEL FORMULARIO ÚNICO DE FINIQUITO: RESOLUCIÓN MINISTERIAL 1104/2022 13 marzo, 2023

TIPOS DE ABANDONO DE TRABAJO EN BOLIVIA 4 agosto, 2021

Registro obligatorio de empleadores 27 enero, 2021

Cómo calcular finiquito Bolivia 17 mayo, 2017

¿Ante que Institución en primera instancia puedo recurrir cuando se hayan vulnerado mis derechos? 28 diciembre, 2015

¿Qué es la huelga y el lock-out? ¿Cuándo se puede tomar estas medidas? 28 diciembre, 2015

¿Cómo se resuelven las controversias a nivel laboral? 28 diciembre, 2015

¿Cuáles son los requisitos para crear un sindicato? 28 diciembre, 2015

¿El empleador tiene la obligación de tomar medidas precautorias para proteger la vida, salud y moralidad de los trabajadores? 28 diciembre, 2015

¿Cuáles son las características de los ascensos? 28 diciembre, 2015

¿Cuáles son las restricciones para el trabajo de menores y mujeres? 28 diciembre, 2015

¿Qué es el Bono de Zona, Región o Frontera? 28 diciembre, 2015

¿Qué es el Bono de Antigüedad? 28 diciembre, 2015

¿Qué es el Bono de Producción? 28 diciembre, 2015

¿Cuáles son los aguinaldos pagables? 28 diciembre, 2015

¿Qué es la prima anual o de utilidades? 28 diciembre, 2015

¿Cuál es la protección legal del salario? 28 diciembre, 2015

¿Qué es el Haber Básico? 28 diciembre, 2015

¿Qué es el salario mínimo nacional? 28 diciembre, 2015

¿Cuáles son los descansos pagados? 28 diciembre, 2015

¿De cuánto es el recargo por trabajar en días domingo o feriados? 28 diciembre, 2015

¿De cuánto es el recargo por trabajar en horario nocturno? 28 diciembre, 2015

¿De cuánto es el recargo por trabajar horas extras? 28 diciembre, 2015

¿Qué es el recargo? 28 diciembre, 2015

¿Qué es la jornada laboral? 28 diciembre, 2015

¿Los derechos laborales prescriben? 28 diciembre, 2015