El 8 de septiembre del presente año se promulgó la Ley de Devolución de Aportes, la misma establece de manera excepcional y por única vez la devolución de aportes efectuados a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
En cuanto a la devolución total de aportes, se efectuará para los asegurados de 50 o más años que tengan un monto menor o igual a 10.000 bolivianos en su CPP.
La devolución de aportes se realizará en un solo pago, sin embargo a la fecha no se existe una fecha programada para el inicio de la devolución de aportes, debiendo la misma ser establecida en la reglamentación a la Ley, misma que tiene un plazo de 10 días para su promulgación.
Rigoberto Paredes – Oficina de Abogados
Departamento de Seguridad Social
Asegurados que hayan accedido o estén en curso de obtener una pensión de vejez, solidaria, invalidez u otra prestación del SIP.
Asegurados que estén percibiendo remuneración del sector público o privado.
Asegurados que aportaron desde diciembre de 2019 trabajando en el sector público.
La norma promulgada también especifica que las personas que de forma voluntaria procedan al retiro de sus recursos, una vez se reincorporen al ámbito laboral, podrán reponer el dinero con los intereses previstos para que no sea afectada su jubilación ni su seguro de salud.
A través del servicio de investigación de personas en Bolivia podemos colaborar a emprendedores nacionales o extranjeros que requieren saber conocer con quien realizarán un determinado negocio y así poder averiguar aspectos fundamentales de su futuro socio.
En Rigoberto Paredes & Asociados nuestro equipo de abogados cuenta con la experiencia necesaria en cuanto a protocolos de investigación de empresas a momento de realizar acuerdos comerciales con terceras personas. Nuestro objetivo principal es adoptar la premisa de prevenir antes que lamentar a la hora de contratar para reducir riesgos, esto con la finalidad de poder brindar seguridad y tranquilidad a cada uno de nuestros clientes.
Es importante enfatizar que este servicio, se realiza a través de un equipo multidisciplinario de profesionales, quienes serán encargados de realizar una evaluación detallada a través de técnicas modernas de investigación de personas en Bolivia y empresas. A través del informe realizado, el cliente podrá obtener un resultado que le otorgará una herramienta útil de proyección del comportamiento de determinadas personas al momento de realizar un negocio importante.
realizar una evaluación que cubra todos los aspectos y produzca seguridad.
Rigoberto Paredes – Oficina de Abogados
Departamento Corporativo
Se procede a realizar un análisis e investigación de la existencia de antecedentes penales y policiales de una o determinadas personas. Se analizan juicios pasados, o los que están en trámite e incluso los que potencialmente podrían tener.
Se realiza un análisis e investigación profunda de alguna contravención o adeudo tributario por parte de la empresa o persona en cuestión. Así como, antecedentes de procesos tributarios, existencia de procesos vigentes y en trámite.
Se realiza un análisis e investigación del estado financiero, de determinada empresa y/o persona y si la misma se encontraría fuera de la central de riesgos del sistema financiero.
Se procede a realizar un análisis e investigación de las deudas, acreencias y/o patrimonio de la empresa y persona, verificando si la misma contaría con gravámenes de determinados bienes muebles e inmuebles.
Se realiza una acuciosa investigación de los antecedentes de una persona natural o jurídica en cuanto a posibles juicios laborales. Así mismo se realiza un análisis e investigación sobre las cualificaciones y competencias de la persona a ser analizada.
En Rigoberto Paredes & Asociados contamos con una amplia experiencia en procesos de due diligence en Bolivia para el sector empresarial, como ser sociedades comerciales, fondos de inversión e incluso family office que operan en Bolivia.
Se define como due diligence al proceso de investigación y recopilación de información que un comprador o inversor realiza sobre una sociedad, a momento de iniciar las primeras negociaciones, con el objetivo de determinar los riesgos que podrían existir en la compañía en cuanto a su situación económica y financiera.
En este sentido, la finalidad de realizar un proceso de due diligence es la de minimizar el riesgo la transacción, a través de un análisis detallado e independiente de las diversas áreas de la compañía. A momento de iniciar con el procedimiento, se deberá contar con el consentimiento expreso del vendedor y en el menor tiempo posible para no interrumpir la actividad de la empresa.
¿Para qué sirve?
A través de una Due Diligence se podría llegar a observar si existiesen pasivos ocultos en la empresa o negocio, los problemas que pudieron existir, e incluso planificar estrategias adecuadas que permitan el mayor beneficio económico, una vez adquirida la sociedad. En efecto, si se encontraran aspectos nuevos o que estaban ocultos, sería necesario volver a retomar las negociaciones en aras de acotar la transacción a la nueva realidad apreciada.
Rigoberto Paredes – Oficina de Abogados
Departamento Corporativo
En este sentido Rigoberto Paredes & Asociados podrá ayudarlo a:
¿Qué se tiene en cuenta?
El proceso de Due Diligence examinará la totalidad de aspectos del negocio y evaluará las eventualidades no solucionadas. En este sentido, la investigación evaluará el ámbito financiero, contable, comercial y los aspectos tecnológicos, administrativos, laborales, legales, etc. Esto con la finalidad de realizar una evaluación que cubra todos los aspectos y produzca seguridad.
A través del presente artículo podrás entender la importancia de la contratación de un regente farmacéutico en Bolivia para la gestión administrativa de distribución de productos farmacéuticos.
El regente farmacéutico en Bolivia es un profesional perteneciente al área de salud, cuya formación lo capacita para desarrollar tareas de apoyo y colaboración en la prestación del servicio farmacéutico, como ser: en la gestión administrativa de los establecimientos farmacéutico, distribuidores de medicamentos, conforme lo establece la legislación vigente en Bolivia sobre esta materia.
¿Por qué es tan importante la contratación de un Regente Farmacéutico en Bolivia?
Su contratación es bastante importante porque este profesional será el encargado de controlar la vigilancia de los medicamentos en relación a su fabricación, adquisición, importación, exportación, recepción, almacenamiento, distribución, comercialización y dispensación, a través del correspondiente registro sanitario.
Rigoberto Paredes – Oficina de Abogados
Cabe resaltar que en caso de que el proceso se encuentre relacionado a una empresa de medicamentos el contrato deberá ser por tiempo completo.
En caso de que la empresa se encuentre relacionada a insumos médicos y cosméticos el contrato de trabajo podrá ser por medio tiempo.
Existen ciertas circunstancias en las cuales es posible declarar indigno o incluso desheredar por justo motivo a un hijo, a una esposa u otro pariente. En el presente artículo detallaremos las causas de la declaración de indignidad y la desheredación en Bolivia.
La Ley boliviana sanciona la conducta del heredero en contra del de cujus (persona que ha muerto y dejó la herencia). La declaración de indignidad por ejemplo, se constituye en una sanción civil que suprime la posibilidad de que una persona pueda recibir su herencia, anulando los derechos sucesorios de la misma. Por su parte la desheredación deberá ser declarada por el de cujus en el testamento, señalando una causa legal que normalmente sucede por haber ofendido gravemente al mismo.
A continuación pasaremos a detallar cada uno de los casos de declaración de indignidad y de desheredación conforme a la legislación boliviana.
INDIGNIDAD PARA RECIBIR LA HERENCIA POR HOMICIDIO.
El Código Civil Boliviano, establece que serán declarados indignos quienes fueron condenado por haber voluntariamente dado muerte o intentado matar a las siguientes personas:
Es importante acotar que esta causal de indignidad surte sus efectos de pleno derecho y no necesita la acción previa de impugnación. Asimismo, esta causal de indignidad comprende también al cómplice. Lo que significa que las personas que con conocimiento e intención faciliten o solamente cooperen al cometido de dar muerte o intentar dar muerte a alguna de las 4 personas señaladas anteriormente, puede de igual forma ser declarado indigno para recibir su herencia.
INDIGNIDAD PARA RECIBIR LA HERENCIA POR OMISIÓN DE DENUNCIA.
El sucesor mayor de edad podrá ser declarado indigno, si habiendo conocido la muerte violenta del de cujus o persona que ha muerto y dejado la herencia, no denunció el hecho a la justicia dentro de los tres días, a menos que ya se hubiera procedido de oficio o por denuncia de otra persona, o si el homicida fuera el cónyuge, ascendiente, descendiente, hermano o sobrino carnal de quien debía denunciar.
INDIGNIDAD PARA RECIBIR LA HERENCIA POR CALUMNIA O FALSO TESTIMONIO.
Esta causal de indignidad está vinculada a que el heredero por cualquier medio impute al de cujus o a su cónyuge, ascendiente o descendientes, o a cualquiera de los hermanos o sobrinos consanguíneos del de cujus por la comisión de un delito de manera falsa.
También esta causal incluye al heredero que funge como testigo, perito, intérprete, o traductor en un proceso judicial o administrativo y afirme una falsedad, niegue o calle la verdad, en todo o parte de lo que conoce sobre el hecho causando daño al al de cujus, su cónyuge, ascendientes o descendientes, o a cualquiera de sus hermanos o sobrinos consanguíneos.
INDIGNIDA PARA RECIBIR LA HERENCIA POR ABANDONO O PROSTITUCIÓN.
Otra causal de indignidad para heredar la tiene el padre que abandone a su hijo menor de edad o lo prostituya o autorice su prostitución.
INDIGNIDAD PARA RECIBIR LA HERENCIA POR FRAUDE.
Finalmente no puede heredar quien con dolo, fraude o violencia logre que el de cujus otorgue, revoque o cambie el testamento, o ha impedido otorgarlo.
Conforme al Artículo 1173 del Código Civil boliviano son justos motivos para la desheredación en Bolivia de un individuo cuando ha incurrido en alguna de las causales de indignidad señaladas anteriormente en el presente artículo.
Para esta causal de desheredación es necesario recordar que la asistencia familiar no solamente puede ser impuesta para los hijos, ya que la ley prevé que también están obligados a prestar asistencia familiar: los cónyuges, padres, hermanos, abuelos, hijos y nietos. En ese entendido, es posible desheredar cuándo quien pretende heredar negó sin un motivo legítimo o justo asistencia familiar al de cujus.
Esta causal de desheredación implica la comisión de delitos contra el honor, como la injuria o difamación en contra del padre o la madre o que los hijos hayan procedido a “levantar la mano” a sus progenitores.
También es causal de desheredación que el candidato a recibir su herencia haya tenido relaciones sexuales con la madrastra o el padrastroo.
Rigoberto Paredes – Oficina de Abogados
Departamento de Derecho Civil
Conforme el artículo 1207 del Código Civil un testamento es nulo cuando: 1) es otorgado sin las formalidades expresamente previstas en el código civil o 2) cuando el testamento ha sido celebrado sin contemplar los requisitos de fondo exigidos por el testador, el instituido o en el testamento mismo.
En el primer caso, estamos en presencia de testamentos celebrados con inobservancia de formas legales. Por ejemplo: cuando en un testamento cerrado no interviene el notario o el número de los testigos era interior al señalado en la ley. En el segundo caso, estamos frente a situaciones mucho más graves, por ejemplo: cuando el testamento afecta la legítima de uno de los herederos o cuando el otorgante es menor de 16 años o adolece de un estado de interdicción o incapacidad mental.
En todo caso, la declaración de nulidad debe ser analizada cuidadosamente distinguiendo por la autoridad judicial, pues la ley establece que si la nulidad afecta sólo a alguna o algunas disposiciones del testamento, son válidas las restantes. En otras palabras, si solo una parte del testamento contiene un vicio de nulidad que no afecta a todo el testamento en su conjunto, no es posible asumir que por esta parte nula, todo el testamento debe ser anulado. Por el contrario, las partes restantes se consideran válidas si no contradicen la norma.
Finalmente, es importante acotar que la posibilidad de que uno de los herederos plantee la nulidad del testamento prescribe en el plazo de cinco años computables desde el día en que se conoció el testamento. De hecho cuando los herederos son notificados con un testamento que contiene un vicio de nulidad y a pesar de ello, los mismos ejecutan dicho testamento a sabiendas de un motivo de nulidad, entonces se presume su aceptación del testamento y por ende su renuncia a interponer la nulidad para prevalerse de ella.
Presentación del libro – Ley de Procedimiento Administrativo
Si te preguntas como se impugna una resolución tributaria y en que consiste un recurso de alzada o recurso jerárquico, es importante que comprendas lo siguiente:
¿Qué es un recurso de alzada?
Este recurso es la vía para impugnar un acto definitivo de la Administración Tributaria, como ser; Servicio de Impuestos Nacionales, Aduana Nacional y los Gobiernos Autónomos Municipales. Este recurso será planteado ante las Autoridades Regionales de Impugnación Tributaria de La Paz, Cochabamba, Santa Cruz o Chuquisaca.
¿Qué actos se pueden impugnar?
Una vez que el contribuyente ha presentado el Recurso, la Autoridad Regional de Impugnación tiene cinco (5) días para:
RECHAZAR. Cuando el Recurso fue presentado fuera de plazo.
OBSERVAR. Cuando el recurso no cumple con los requisitos señalados.
ADMITIR. Se admite el Recurso
En caso de que el recurso fuera admitido, se procederá a notificar a la Administración recurrida, para que en un plazo de 15 días pueda aceptar o rechazar (total o parcialmente) los argumentos del recurrente. Con o sin respuesta de la administración se apertura 20 días de plazo para la presentación de pruebas y en los siguientes 40 días al vencimiento del término de prueba la ARIT podrá dictar la resolución.
Rigoberto Paredes – Oficina de Abogados
Departamento de Derecho Tributario
Presentado el Recurso Jerárquico, la Autoridad tiene 5 días para:
RECHAZAR. Cuando el Recurso fue presentado fuera de plazo (más de 20 días).
OBSERVAR. Cuando el recurso no cumple con los requisitos señalados.
ADMITIR. Se admite el recurso.
Una vez recibido el expediente, esta instancia deberá dictar el decreto de radicatoria del mismo, en un plazo de 5 días. Una vez notificada la admisión de Recurso Jerárquico el contribuyente y la Administración Tributaria podrán presentar pruebas de reciente obtención, en un plazo máximo de 10 días siguientes a la fecha de notificación con la admisión del Recurso
Posteriormente, en un plazo de cuarenta 40 días la AGIT deberá emitir la Resolución Jerárquica.Cabe resaltar que durante los primeros 20 días siguientes al vencimiento del período de prueba, las partes podrán presentar, a su criterio, alegatos en conclusiones, una vez realizados los alegatos, los siguientes 20 días corresponden a la emisión de la Resolución de Recurso Jerárquico.
Dentro del plazo establecido, la AGIT emitirá una Resolución Jerárquica que puede ser de tres tipos:
REVOCATORIA total o parcial del acto recurrido;
CONFIRMATORIA. Ratifica la Resolución de Alzada impugnada.
ANULATORIA. Anula la Resolución de Recurso de Alzada u otras actuaciones anteriores que pudieran ser afectadas con la nulidad.
Si te preguntas si debes o no realizar un registro de marcas en Bolivia, es importante que comprendas lo siguiente:
Estos dos aspectos son muy importantes para decidir si realizas un registro de marcas en Bolivia
Si es necesario contar con un poder para proceder al registro de marcas en Bolivia. Al respecto, debemos mencionarle que Bolivia forma parte de la Apostilla de la Haya del 5 de Octubre de 1961. Esto facilita enormemente el trámite. Por ello, para realizar el registro de una marca, usted simplemente necesita apostillar el poder (que nosotros le enviaremos).
Apostillar consiste en que el gobierno boliviano a través del Ministerio de Relaciones Exteriores, certifica la veracidad de la firma y/o la calidad en virtud de la cual el signatario del documento ha actuado y cuando corresponda, la identidad del sello o timbre colocado en el documento. Nuestra firma ha realizado un manual didáctico y especial para cada uno de nuestros clientes con el cual usted podrá obtener la apostilla de los documentos de manera muy sencilla.
Nuestra Firma tiene formatos de poderes aprobados a lo largo de los años que venimos trabajando, con lecciones aprendidas en la materia. Por su propia seguridad le recomendamos que no realice modificaciones en nuestros modelos. Simplemente, llene los espacios en blanco con la información correcta. Si usted tuviese alguna duda en referencia al llenado del poder, no dude en consultarnos, de esta manera ahorraremos tiempo y dinero en el desarrollo del trámite.
Rigoberto Paredes – Oficina de Abogados
Departamento de Propiedad Intelectual
En la práctica cotidiana de propiedad intelectual, es común que se pretenda dar la máxima rapidez al inicio del trámite de registro de marcas en Bolivia por diferentes razones.
Por tal motivo, se dan casos que aunque los miembros de nuestra Firma no cuenten con el poder apostillado del cliente, se vean urgidos de solicitar el registro de la marca, sin el poder de representación apostillado.
Esta práctica está permitida por la Ley boliviana siempre y cuando se subsane la presentación del mismo en el plazo de 60 días de iniciado el trámite. De no cumplirse con la presentación del poder en este lapso de tiempo, la solicitud será rechazada y tenida como no presentada. Si este fuera el caso, nos veremos forzados a pagar nuevamente los costos y valores oficiales del trámite de registro de derecho de autor debido a la presentación tardía del mismo.
Las marcas pueden ser presentadas en base a una denominación solamente (marcas denominativas), con denominación y logotipo (marcas mixtas) o simplemente con un logotipo (marcas figurativas).
Es importante mencionar que las meras solicitudes de registros sólo generan un derecho de prioridad, por lo que al ser un derecho expectaticio, se deberá contar con el correspondiente título para gozar de las prerrogativas que otorga la Ley al propietario del título.
Este tipo de abandono de trabajo supone que el trabajador de manera voluntaria exteriorice su ánimo de terminar con el contrato de trabajo, cuando existe un prolongado alejamiento de la fuente laboral (desestimando las ausencias o faltas itinerantes), sin motivo o explicación, sumado a que del comportamiento del mismo y las características del caso se pueda concluir inequívocamente que existe una intención clara de no continuar la relación laboral, sin que de por medio existan causales provocadas por el empleador.
Este tipo de abandono de trabajo subyace sobre el mismo supuesto fáctico anterior, que es la ausencia continuada a la fuente de trabajo sin que exista factor externo atribuible al empleador, posee su nota distintiva en la no evidencia manifiesta de resolver el contrato de trabajo de parte del trabajador; es decir, que la ausencia no muestre una intención clara de terminar definitivamente con la relación laboral. En este caso si bien el abandono transmite una afectación al convenio de trabajo, no necesariamente incide en un ámbito de ruptura, sino más bien se sitúa en una vereda de reproche disciplinario, siempre y cuando la misma no posea un carácter reiterativo y se asiente en razones debidamente justificadas.
La legislación boliviana señalaba como causal que exoneraba el pago de indemnización por tiempo de servicios y desahucio a la “d) inasistencia injustificada de más de tres días”, esta causal fue derogada por Ley de 23 de noviembre de 1944; sin embargo, esta propia causal como fundamento a la desvinculación laboral ha sido restituida por el Decreto Supremo (DS) Nº 1592 de 19 de abril de 1949 al señalar en su art. 7 que: “Interrumpirán la continuidad de los servicios la inasistencia o el abandono injustificado del trabajo cuando excedan de seis días hábiles seguidos…” , tal artículo solo prevé la causal de desvinculación del trabajador, sin que implique el pago de otro tipo de beneficios sociales; es decir, la causal fue restituida pero no su penalidad.
Nos complace poder invitarlos a la presentación a la presentación del libro sobre Derecho Administrativo que se llevará a cabo el día viernes 9 de Abril a las 19:00 a través de la plataforma Zoom. En la misma se realizará una disertación a cargo de nuestro Director Jurídico el Dr. Rigoberto Paredes Ayllon y el Dr. Samuel Pita Romero, (más…)
A través del presente artículo, te proporcionamos todos los detalles necesarios en cuanto al anticipo de legítima en Bolivia, en relación a su funcionamiento, porcentaje de distribución de la herencia, riesgos y aspectos importantes que se deben tomar en cuenta. (más…)
El Certificado de antecedentes penales REJAP en Bolivia permite que una persona pueda acreditar la existencia o inexistencia de antecedentes penales. En este sentido, dicho certificado llega a reflejar el Registro Judicial de Antecedentes Penales a través de un registro nacional centralizado que se basa en las siguientes resoluciones judiciales: (más…)
La sanidad agropecuaria e inocuidad alimentaria tienen como finalidad garantizar la calidad de los productos que serán insertos en el mercado nacional para el consumo humano, por lo cual se establece la obligatoriedad de que las personas naturales y/o jurídicas interesadas en desarrollar actividades comerciales en el rubro, de manera previa deberán cumplir con el registro sanitario de inocuidad alimentaria. (más…)
La Organización Mundial de la Salud señala que el término dispositivo médico hace referencia “a cualquier instrumento, aparato, implemento, máquina, implante, reactivo para uso in vitro, software, material u otro artículo similar o relacionado”. (más…)
En el contexto actual de pandemia mundial, la producción y comercialización de medicamentos se ha visto incrementada de manera considerable, por tal razón resulta importante realizar una exposición clara acerca del registro sanitario de medicamentos en agemed Bolivia. De esta manera, cabe resaltar que el país cuenta con políticas nacionales aplicadas en todo el Sistema Nacional de Salud, llegando a ejercer un control y vigilancia tanto a actores públicos como privados involucrados en la comercialización de medicamentos. (más…)
A través de la Ley N° 292, se creó el sistema de registro operador de turismo en Bolivia. Este registro consiste en otorgar una categorización y certificación a los prestadores de servicios turísticos, que se divide en tres subsistemas. Estos subsistemas, tratarían de registrar y actualizar de manera permanente la información relacionada a los prestadores de servicios turísticos, establecer una jerarquización de los mismos y establecer los estándares de seguridad y normas técnicas para elevar la calidad del servicio. (más…)
El año 2017 a través del Decreto Supremo N° 3433 se constituyó el Registro Obligatorio de Empleadores. Este registro deberá ser obligatoriamente aplicado a todas aquellas empresas del sector privado, instituciones del sector público que comprendan los Órganos del Estado que ejerzan funciones de control, personas jurídicas o naturales que generen o administren recursos públicos y las Fuerzas Armadas y Policía Boliviana respecto a su personal administrativo. (más…)
El empadronamiento de exportadores ante la Aduana Nacional, se realiza a través de un nuevo padrón para operadores de comercio exterior, donde se controla el registro de empresa exportadora en Bolivia. Este trámite permite controlar la gestión de dichos operadores y es de carácter obligatorio para todas aquellas empresas público o privadas. (más…)
Las personas naturales o jurídicas que deseen realizar operaciones de importación deberán cumplir previamente con el registro de empresa importadora en Bolivia denominado «Padrón de importadores» de la Aduana Nacional. (más…)
El Certificado de Antecedentes Policiales en Bolivia es aquel documento que señala los datos personales de una persona y si la misma tendría algún registro en cuanto a infracciones de carácter administrativo o delitos cometidos con relación a la Policía Boliviana Nacional. (más…)
En caso de no existir un testamento en Bolivia, los herederos forzosos podrán realizar la declaración de herederos con la finalidad de aceptar la herencia de la persona fallecida. Por otro lado, cabe resaltar que podría llevarse a cabo una declaratoria de herederos en Bolivia «Aceptación de Herencia Pura y Simple» cuando un testamento no fue legalizado o notariado. (más…)
El testamento en Bolivia es un instrumento legal por el cual una persona dispone de sus bienes para después de su muerte. A través de este acto, se llegaría a establecer de manera voluntaria la disposición de sus bienes para que sean heredados después de que esta persona fallezca. Por otro lado, cabe resaltar que para que un testamento pueda surtir efectos legales, el mismo deberá cumplir con ciertas formalidades exigidas por Ley. (más…)
Existen lugares en el mundo que por la situación en que se encuentran requieren de cierta ayuda. Algunos de ellos se encuentran con dificultades para el abastecimiento de agua potable, atravesando enfermedades contagiosas, con problemas en cuanto a la alimentación, con deficiencias en el sistema educativo e incluso guerras. (más…)
Es importante mencionar que a raíz de la declaración de cuarentena, por el nuevo brote de Covid-19, existió una afectación económica tanto a nivel nacional como mundial. Por lo que Bolivia, dentro de las políticas económicas que estableció para reducir el daño económico generado, estableció a través de la Ley N° 1342 una condonación de alquileres, misma que fue promulgada en fecha 27 de agosto de 2020. (más…)
A raíz de la pandemia y existir una afectación económica en un gran cantidad de la población, el gobierno nacional estableció a través de la Ley N° 1294 de fecha 1 de abril de 2020 el diferimiento de pago de créditos, ampliando esta medida mediante la Ley N° 1319, hasta diciembre de este año y señalando que el hecho de diferir los pagos, (más…)
A causa del brote de Covid-19 existió a nivel mundial un importante impacto económico,que congeló la producción de muchas empresas, llegando a afectar al mercado interno, reduciendo así la producción y el consumo en general. Esta situación conllevó a generar una ola de despidos a nivel nacional, por lo que el gobierno actual trató de crear algunas políticas económicas que puedan reactivar la economía e implementó ciertas medidas que garanticen a los trabajadores una estabilidad y continuidad laboral, estableciendo como una de las medidas principales la prohibición de despidos. (más…)
Se entiende por empresa social en Bolivia, a aquel nuevo vehículo societario conformado por los trabajadores de aquellas empresas que se encuentren en un proceso de concurso preventivo, quiebra o liquidación entre otros con el fin de salvaguardar sus fuentes laborales.
El artículo 54.III de nuestra Constitución Política del Estado reconocío la vigencia de este tipo de empresas indicando textualmente:
“Las trabajadoras y los trabajadores, en defensa de sus fuentes de trabajo y en resguardo del interés social podrán, de acuerdo con la ley, reactivar y reorganizar empresas en proceso de quiebra, concurso o liquidación, cerradas o abandonadas de forma injustificada, y conformarán empresas comunitarias o sociales. El Estado podrá coadyuvar a la acción de las trabajadoras y los trabajadores” (más…)
Muchas veces acontece que durante el ejercicio del comercio varias empresas adquieren créditos, préstamos y/o dinero a fin de tener liquidez, pagar deudas o poder invertir en su crecimiento. En ese sentido, los negocios jurídicos o mercantiles de los comerciantes se ven afectados con situaciones extraordinarias como problemas económicos, devaluaciones, desastres naturales, emergencias sanitarias, entre otros, que los lleva a incumplir involuntariamente sus obligaciones con sus acreedores y que genera que los gastos de la empresa superen por mucho a los ingresos de la misma, haciendo que la situación se vuelva cada vez más y más insostenible por las continuas pérdidas, los avisos notariales e incluso los procesos judiciales que se instauran, conllevando a obligatoriamente a las empresas a realizar un proceso de quiebra en Bolivia. (más…)
El concurso preventivo en Bolivia, es aquella institución constituida como un paso previo a declararse en quiebra que optan aquellas empresas que se encuentran en cesación de pagos. Quiere decir que no hayan estado pagando sus créditos o deudas por un tiempo, para que un juez pueda viabilizar la celebración de un convenio con sus acreedores. Este convenio puede buscar la simple espera o condonación de la deuda con los acreedores, la constitución de una sociedad comercial con los acreedores, la reorganización de la sociedad deudora, la cesión de bienes, la administración del negocio bajo una tercera persona llamada síndico, entre otros. (más…)
Ante el gran incremento de los delitos de trata y tráfico ilegal de personas, se decidió implementar un mecanismo de protección para los niños y niñas que es uno de los sectores más vulnerables. Por lo que a través del Código Niña, Niño y Adolescente, creado el año 2014, implementó atribuciones a la Defensoría de la Niñez y Adolescencia y a los juzgados de la Niñez y Adolescencia, para que puedan verificar la documentación legal pertinente, para la otorgación de permisos de viaje para menores de edad, en caso de viajes nacionales e internacionales sin la presencia de uno o ambos progenitores. (más…)
En fecha 1 de mayo de 2019 el Presidente Evo Morales Ayma, promulgó el Decreto Supremo N° 3888, mismo que estableció el incremento salarial 2019 del 4% de forma lineal al haber básico de la escala salarial para la gestión 2019 para los sectores del Magisterio, Fuerzas Armadas, Policía Nacional, para los profesionales y trabajadores en salud y para el sector privado en general. (más…)
En el programa Claro y Concreto de ATB RADIO en fecha 9 de abril del 2019, el Dr. Rigoberto Paredes lleva a cabo una entrevista bajo la conducción de Daniel Castellon donde describe y manifiesta sus puntos de vista acerca del Proyecto de Ley de Abreviación Procesal Penal. (más…)
El Dr. Rigoberto Paredes en entrevista concedida a la red ATB en fecha 19 de marzo del 2019, describe y manifiesta su punto de vista acerca del Proyecto de Ley de Abreviación Procesal Penal y Gestoría Judicial. (más…)
La Ley del Cine y Arte Audiovisual Boliviano N° 1134 de 20 de diciembre de 2018, fue creada con la finalidad de establecer políticas que contribuyan a desarrollar, fomentar y proteger la actividad cinematográfica y arte audiovisual boliviano. Declarando a través de dicha Ley a esta actividad, como una actividad de interés público. Por esta razón, como abogados que desarrollamos nuestra actividad laboral vinculados a la regulación de cine y arte audiovisual, (más…)
Hoy en día, existen bastantes empresas con un enfoque tecnológico de nueva creación, que cuentan con una valoración económica de millones de dólares. Estas empresas tecnológicas tuvieron un éxito a nivel mundial, encontrándose dentro las más importantes Uber, Spotify, Dropbox, Snapchat, entre otras. Actualmente, existe un creciente desarrollo de startups en Bolivia, donde cada año aumenta la creación de empresas emergentes con enfoque tecnológico que plantean soluciones de gran ayuda a la sociedad. (más…)
Entrevista al Dr. Rigoberto Paredes en el programa “La Mañana” de Televisión Universitaria, donde aborda algunos aspectos importantes en materia de consumo de bebidas alcohólicas y conducción de vehículos automotores en Bolivia, entre ellos:
¿Si se consume uno o dos vasos de bebidas alcohólicas, de acuerdo a la ley boliviana está prohibido conducir?
¿Qué derechos puede hacer valer un conductor al cual le toman una muestra de alcohelmia que arroja un resultado con el cual él no está de acuerdo?
¿Si se cuenta con un chofer designado, pueden los demás pasajeros consumir bebidas alcohólicas dentro del vehículo?
Estos y algunos otros aspectos de su interés se encuentran explicados. (más…)
Rigoberto Paredes & Asociados ha sido una de las firmas pioneras en Bolivia en brindar servicios de Compliance con la premisa de mejorar el control del cumplimiento normativo interno y externo de las empresas. Esto pesea a que la implementación de políticas de Compliance en Bolivia ha sido por demás incipiente. No solo en el ámbito privado, sino principalmente el ámbito público ya que en la actualidad existe escasa regulación al respecto. (más…)
Los abogados penalistas de nuestra firma atendieron con diligencia un caso que conmocionó a la Ciudad de Santa Cruz de la Sierra, por cuanto se trata de un posible atentado de incendio del Aeropuerto de Viru viru.
(más…)
Los abogados laboralistas de nuestro equipo de asistencia empresarial vieron la necesidad de realizar un análisis de la regulación que rige el pago del segundo aguinaldo 2018 “Esfuerzo por Bolivia”, misma que se inicia en fecha 20 de Noviembre con la promulgación del Decreto Supremo N° 1802, con un ámbito de aplicación tanto para el sector público como para el sector privado.
(más…)
Por Rigoberto Paredes Ayllón
El 23 de octubre del presente año, el Ministro de Justicia, Héctor Arce Zaconeta, brindó una conferencia de prensa sobre el proyecto de Ley de Abreviación Procesal Penal. Lamentablemente, aún no se cuenta con el texto oficial de la reforma, aspecto que no ha declinado nuestro interés de analizar esta importante norma.
El Dr. Rigoberto Paredes en entrevista concedida al Periodico El Dia de Santa Cruz de fecha 8 de octubre del 2018, describe sus propuestas y manifiesta su punto de vista sobre el proceso de eleccion de Fiscal General del Estado. (más…)
El Dr. Rigoberto Paredes en una entrevista realizada para el Noticiero de la tercera Edición del canal ATB, expone sus propuestas para producir cambios estructurales en el Ministerio Público. (más…)
El candidato a la Fiscalía General del Estado, Dr. Rigoberto Paredes expone su propuesta en temas como: prevención de violaciones, cuaderno de investigación electrónicos, Plan Ama Qhilla – la no remuneración a fiscales que incumplen con su trabajo, hacinamiento carcelario y grilletes electrónicos, agentes encubiertos para frenar la corrupción. (más…)
Breve entrevista al Dr. Rigoberto Paredes donde expone su propuesta para evitar la retardacion de justicia en los proceso que lleva el Ministerio Publico a partir del Plan Ama Qhilla. (más…)
En el Programa de Televisión HORA 23 conducido por Paola Sánchez, el Dr. Rigoberto Paredes explica sus propuestas para evitar la retardación de justicia dentro del Ministerio público mediante la digitalización de los cuadernos de investigación y de los procedimientos que se llevan a cabo. El jurista considera que es necesario implementar cuadernos de investigación electrónicos, también llamados expedientes digitales. Este es un cambio que sea ha llevado a cabo en otros países y que tiene que darse en Bolivia en los próximos años, pues no podemos estar tan rezagados, manifiesta. (más…)
En la entrevista realizada al Dr. Rigoberto Paredes en el Programa de Televisión Posdata, se exponen los diferentes aspectos que se deben de considerar para cambiar la justicia en nuestro país a partir de la Fiscalía. (más…)
El Dr. Rigoberto Paredes en el Programa de Televisión HORA 23 de la Red Bolivision describe el problema del hacinamiento carcelario y expone las propuestas que tiene para resolverlo como es el caso de los grilletes electrónicos (más…)
En el programa de televisión Posdata conducido por Juan Carlos Arana, el Dr. Rigoberto Paredes describe sus propuestas para erradicar la corrupción que actualmente existe en la Fiscalía General del Estado como el caso de los agentes encubiertos en el Ministerio Público. (más…)
Breve entrevista al Dr. Rigoberto Paredes en el Programa HORA 23 conducido por Paola Sanchez, en el que se exponen las propuestas para erradicar la corrupción dentro del Ministerio Público, como es el caso de los Agentes encubiertos.. (más…)
Breve entrevista al Dr. Rigoberto Paredes en el Programa Posdata donde absuelve diferentes preguntas, entre ellas el motivo por el cual se postula al cargo de Fiscal General del Estado siendo que en el ámbito privado tiene éxito. (más…)
En fecha 13 de Julio de 2017, la Dra. Erika Defilippis y el LLM Rigoberto Paredes participaron como exponentes invitados por la Camara Empresarial de Integración Boliviana Argentina a disertar el tema de ilícitos tributarios y la responsabilidad penal de la empresa con el nuevo código del sistema penal. Este evento fue desarrollado en el Salón Cabildo del Hotel Los Tajibos. Ver más
En fecha 29 de Noviembre del 2016, Rigoberto Paredes & Asociados participó en el evento internacional “Misión Comercial del Sector de Software” organizado por la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos (CESSI), La Embajada Argentino Boliviana, el Consulado General y Centro de Promoción de la República Argentina. En dicho evento nuestra firma participó con tres expositores: el Director de la Firma el Señor Rigoberto Paredes Ayllon, la Doctora Carla Pozo de la Barra y la Doctora María Esperanza Balderrama. Se abordaron fundamentalmente temas de relevancia en el campo del Derecho de Propiedad Intelectual, Comercial y Tributario.
